近來，人民醫院順利經過永州市清涼樣本單元驗收。這是近年來人民醫院黨委認真貫徹省、市、區紀委監委和區衛健局作業部署，堅持以廉潔文明修養風清氣正的政治生態，經過“四式”層層壓實職責、傳導職責，從嚴從緊從實抓好清涼醫院建設而取得的成效。
進行“定制式”學習。匯編《醫療機構作業人員廉潔從業九項原則承諾書》《黨風廉政職責書》，安排全院干部職工進行簽定學習；線上經過微信作業群、內部企業微信不定時地安排學習廉潔文明，線下打造清風書屋、廉潔文明長廊，營建稠密的學習氣氛；安排評選“廉潔標兵”“清涼科室”、制作宣揚專欄增加學習參與度；強化中心組學習、廉政黨課制度，加強全院干部職工“廉潔從醫、從業、從政”教育，筑牢拒腐防變思想防線，推動清涼醫院建設。
舉辦“訂單式”宣教。醫院紀委定時對干部職工進行警示教育，經過觀看相關照片、視頻、典型案例、懺悔錄等，教育引導黨員干部心有所止、行有所畏。不定時安排黨員干部到廉政教育基地觀賞學習，將教育觸角不斷向底層延伸，增強黨員干部不想腐的自覺。運用“我國醫師節”安排舉行“不忘初心·傳廉聲”文藝匯演活動，經過歌伴舞、朗讀、情景劇、舞蹈、小品等形式，將廉潔文明浸潤人心。
推廣“預防式”說話。餞別監督執紀“四種形狀”，展開談心說話，由黨委書記與班子成員談，班子成員與分擔部分負責人談，時間保持警鐘長鳴；定時安排舉行藥品、耗材總量運用排名前五和藥占比超出排名前五的醫師團體提示說話會，提示相關醫務人員嚴厲作業操行，恪守《醫療機構作業人員廉潔從業九項原則》和醫院相關規章制度，做到合理用藥、合理治療，與藥企保持“親清關系”；展開醫院要害部分要害人廉政家訪，醫院黨政領導先后到分擔院長、黨政辦、設備科、人力資源部、財務科、物流中心、藥劑科、后勤保障部等要點崗位負責人家中展開廉政家訪活動，簽定《家庭助廉承諾書》，囑托家族常常提示和催促“身邊人”、積極配合醫院抓好干部職工廉潔自律的教育、預防和監督作業，筑起反腐倡廉家庭“防火墻”。
實行“智能式”內控。醫院打造“廉潔危險防控體系”，經過發掘剖析醫院HIS體系的基礎數據，打通醫院辦理從決策、履行、監督、評價到獎懲的各個環節，運用信息化手段，構建包含權力事項標準運行、醫療服務辦理、醫療質量安全管控、醫療設備物資辦理、績效考核、成本核算、內部審計、危險防控等功能的才智云渠道，使方案、安排、協諧和控制實現全過程閉環辦理。經過構建現代醫院辦理才智云渠道，強化流程辦理，科學標準梳理醫院各方面重要職權事項流程達70余項，使醫院制定的各種規章制度、批閱流程落地落細，對干部職工呈現的預兆性和傾向性問題做到早發現，早提示，早陳述，真正做到監督全覆蓋、無盲區。
人民醫院經過廉潔文明建設，醫院辦理效率、服務能力得到了明顯提高，醫院的各項運營目標得到了大幅的提升，醫院的門診人次、住院人次連年都在增加，2023年同比又增加20%、10%，大眾滿意率提升到了98%以上。
